Охрана труда

Охрана труда

28.01.2025 09:19 изменено

Вниманию работодателей!

С 1 января 2025 года действуют новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.

Новые Правила направлены на упрощение процедуры получения страхователем решения Социального Фонда России о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Основное изменение касается порядка и сроков подачи документов.

На первом этапе страхователь обращается в Социальный Фонд России только с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения предупредительных мер. План финансового обеспечения теперь должен быть согласован с председателем первичной профсоюзной организации (при наличии).

Приоритетным способом подачи заявления является подача заявления через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», с возможностью наделения работников организации правами для заполнения черновиков заявлений на предоставление государственной услуги.

Сроки подачи документов:

1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер подается до 1 августа 2025 года.

2. Заявление на увеличение суммы финансирования (но не более расчетного объема средств текущего года обращения) подается до 1 сентября 2025 года.

3. Заявление о возмещении произведенных расходов подается до 15 ноября 2025 года.

Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторного направления заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение Социального Фонда России не требуется.

С целью упорядочивания процедур подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер, а также с целью осуществления контроля за порядком исполнения процедуры принятия соответствующих решений о финансовом обеспечении предупредительных мер в 2025 году, необходимо обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в более ранний срок.

Памятка для страхователей по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или опасными производственными факторами)

Итоги регионального конкурса «Лучший специалист по охране труда»

Конкурс проводился с 1 августа по 15 сентября региональным министерством труда и социального развития в целях повышения статуса специалиста по охране труда, привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда на уровне организаций.

По итогам рассмотрения 70 заявок определены победители:

1) в номинации «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек»:

- 1 место – Редозубова Елена Александровна, руководитель отдела охраны труда и промышленной безопасности ООО «Мы строим дома»;

- 2 место – Вольман Анастасия Михайловна, ведущий специалист по охране труда Западно-Сибирской химико-технической лаборатории - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»;

- 3 место – Гладышева Светлана Александровна, специалист по охране труда ОАО «Маслянинский деревообрабатывающий комбинат»;

2) в номинации «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 100 человек»:

- 1 место – Панфиленко Дарья Алексеевна, ведущий специалист по охране труда дирекции аварийно-восстановительных средств - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»;

- 2 место – Дроздова Юлия Евгеньевна, руководитель отдела по охране труда и промышленной безопасности ООО «Производственно-коммерческая фирма Теплодар»;

- 3 место – Демина Светлана Сергеевна, инженер-инспектор по охране труда Филиала ПАО «Федеральная гидрогенерирующая компания - РусГидро» - «Новосибирская ГЭС»;

3) в номинации «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 100 человек»:

- 1 место – Степанова Ольга Владимировна, юрист ГАПОУ Новосибирской области «Болотнинский педагогический колледж»;

- 2 место – Рощупкина Анастасия Валентиновна, специалист по охране труда ГБУ Новосибирской области «Государственная вневедомственная экспертиза Новосибирской области»;

- 3 место – Гладкова Наталья Владимировна, ведущий инженер Западно-Сибирского центра научно-технической информации и библиотек;

4) в номинации «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 100 человек»:

- 1 место – Брыкина Татьяна Юрьевна, начальник отдела охраны труда и охраны окружающей среды ФГБУН Института ядерной физики им. Г.И. Будкера СО РАН;

- 2 место – Карнаухова Альбина Николаевна, специалист по охране труда 6 уровня ФГКУ «Простор»;

- 3 место – Фадеева Ольга Валерьевна, заместитель начальника технического отдела административно-хозяйственного центра - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД».

Победители конкурса будут награждены дипломами министерства труда и социального развития Новосибирской области и ценными подарками на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Проверка (самопроверка) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда

В рамках добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодатели могут пройти проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда на сайте Онлайнинспекция.рф по ссылке: https://онлайнинспекция.рф/inspector.

Самопроверка включает в себя заполнение проверочных листов, тематика которых охватывает все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.

Интерактивный сервис позволяет своевременно оценить и привести в соответствие требованиям трудового законодательства существующие общественные отношения на предприятии.

По окончании проверки Электронный инспектор труда сформирует акт проверки, в котором будут отражены нарушения требований законодательства, а также предложит способы их устранения с помощью предоставленных инструментов (инструкции к действию, шаблоны и образцы документов). После устранения нарушений можно пройти повторную проверку.

График приема посетителей отделом управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда

Понедельник	С 14.00 до 18.00
Вторник	С 14.00 до 18.00
Среда	С 14.00 до 18.00
Четверг	С 14.00 до 18.00
Пятница	С 14.00 до 17.00