21 декабря 2023 года министерством проведено совещание с работниками подведомственных министерству учреждений, ответственными за работу по противодействию коррупции. Тема совещания - организация работы в сфере противодействия коррупции.
В совещании приняли участие специалисты министерства и отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области. Рассмотрены результаты проверок учреждений, практические вопросы, касающиеся конфликта интересов, ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства.
Обзор реализованных мероприятий по проведению антикоррупционной политики в министерстве труда и социального развития Новосибирской области
В министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) на постоянной основе на основании приказа министерства от 22.02.2018 № 205 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов министерства труда и социального развития Новосибирской области» проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, подготавливаемых министерством.
Министерством осуществляется работа по рассмотрению вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства.
Разработаны и утверждены приказами министерства административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг). В действующие административные регламенты внесены соответствующие изменения, дополнения.
Осуществляется проведение проверок целевого и эффективного использования средств областного бюджета Новосибирской области в подведомственных учреждениях, а также в органах местного самоуправления Новосибирской области в части переданных полномочий.
Государственные гражданские служащие министерства представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 № 333 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и согласно перечню должностей, утвержденному приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 28.12.2022 № 818-к.
Руководители подведомственных министерству учреждений представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства и руководителей подведомственных министерству учреждений размещаются на сайте министерства в сети «Интернет» в установленном порядке.
Специалистами министерства доводятся до сведения государственных гражданских служащих министерства (в соответствии с перечнем должностей) ограничения, налагаемые на гражданина при увольнении с государственной гражданской службы.
Мероприятия министерства труда и социального развития Новосибирской области в сфере правового и антикоррупционного просвещения служащих
В министерстве проводится регулярная работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений. При приеме на работу государственные гражданские служащие министерства в обязательном порядке знакомятся с нормативными правовыми актами, связанными с прохождением государственной гражданской службы и вопросами противодействия коррупции.
Министерством в подведомственные учреждения направлены обзоры судебной практики по вопросам противодействия коррупции и указано на необходимость принятия соответствующих нормативных правовых актов на местах.
В целях профилактики коррупции в большинстве учреждений имеется система слежения (видеосистема), ведётся видеонаблюдение территории и помещений зданий. В учреждениях проводятся совещания и собрания трудовых коллективов по вопросам профилактики коррупции. В учреждениях размещены информационные стенды, где представлены учредительные документы, справочная информация о вышестоящих органах. Отделом внутриведомственного контроля министерства осуществляется внутренний финансовый аудит в учреждениях, контроль в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг. Проводятся ревизии финансово – хозяйственной деятельности учреждений. Юридическими службами учреждений проводится экспертиза проектов приказов, договоров и иной документации с целью недопущения коррупционных факторов. Проводится обучение сотрудников учреждений, ответственных за проведение конкурсных и внеконкурсных процедур по вопросам совершенствования проведения закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд. Ведётся контроль за соблюдением порядка оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, контроль за соблюдением договоров. В работе учреждения используют инструкции и стандарты предоставления государственных социальных услуг.
В учреждениях созданы комиссии по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Информация о заказах размещается на сайте, аукционы проводятся в электронной форме. Регулярно производится размещение информации о деятельности учреждений и закупках на официальном сайте: www.zakupki.gov.ru в соответствии с порядком, установленным Правительством РФ.
При заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, руководством учреждений осуществляется информирование представителей нанимателя бывших государственных или муниципальных служащих по последнему месту службы последних, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, о заключении такого договора.
Ведется мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. Созданы комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
В подведомственных министерству учреждениях разработаны и утверждены:
- положения «О противодействии коррупции»;
- положения «О конфликте интересов в организации и иных антикоррупционных мероприятиях»;
- «Кодекс этики и служебного поведения»;
- планы мероприятий «О противодействии коррупции»;
- приказы «О назначении лиц, ответственных за проведение работы по противодействию коррупции», «О правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства».
С руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству, состоялись рабочие совещания на тему: «Организация работы по противодействию коррупции. Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений и запретов.».
В ходе совещаний было обращено внимание руководителей на своевременную актуализацию локальных нормативных актов учреждений в сфере противодействия коррупции, разъяснены виды ответственности за нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции.
