Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Наименование областного исполнительного органа государственной власти

Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – министерство)

Структурное подразделение

Управление организационно-кадровой работы

Подразделение в структурном подразделении (отдел)

Отдел кадровой работы

Наименование должности

Консультант

Группа должностей

Ведущая

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки

Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция» и (или) иные специальности и направления подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требование к специальности, направлению подготовки не предъявляется при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Должностные обязанности

- в установленном порядке принимает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», предоставляемые  гражданами, гражданскими служащими, претендующими на замещение должностей гражданской службы в министерстве, лицами, поступающими на должности руководителей учреждений, подведомственных министерству, гражданскими служащими министерства, руководителями учреждений, подведомственных министерству, в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – сведения о доходах);

- проводит анализ сведений о доходах;

-  проводит анализ сведений о соблюдении гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, об исполнении ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

- проводит анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- по поручению начальника отдела организовывает проведение:

проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами при назначении на должность гражданской службы и гражданскими служащими;

проверок достоверности сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу;

проверок соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, установленных действующим законодательством, гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с гражданской;

- участвует в проведении контроля за расходами;

- осуществляет ведение делопроизводства по противодействию коррупции в министерстве; включающее:

- обеспечивает актуальность информации, размещаемой в соответствии с компетенцией отдела в разделе «Противодействие коррупции» на странице официального сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- готовит проекты приказов по личному составу министерства;

- оформляет прием, перевод и увольнение руководителей учреждений, подведомственных министерству;

- оформляет трудовые договоры с руководителями учреждений, подведомственных министерству, дополнительные соглашения к ним;

- оказывает содействие в разработке и оформлении должностных инструкций руководителей подведомственных министерству учреждений;

- оказывает содействие в разработке и оформлении в министерстве должностных регламентов гражданских служащих, должностных инструкций работников, замещающих должности, не являющихся должностями гражданской службы;

- по поручению начальника отдела готовит необходимые документы для организации проведения заседаний комиссий по:

соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

по рассмотрению документов о возмещении государственным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения в министерстве;

комиссии по награждению;

- готовит документы, необходимые для представления гражданских служащих, работников министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, к поощрениям и награждениям;

- оформляет и ведет личные дела гражданских служащих, работников министерства, руководителей учреждений, подведомственных министерству;

- осуществляет подготовку отчетов по кадровой работе, а также отчетов по организации работы в области противодействия коррупции в министерстве;

- осуществляет работу по ведению единой базы персональных данных гражданских служащих и работников министерства в ГИС НСО «Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области», предоставляет документы в ГКУ НСО «Центр бухгалтерского учета»

Адрес места работы по вакантной должности

г. Новосибирск,

ул. Серебренниковская, д. 6

Наличие командировок (в %)

нет

Размер оплаты труда (от и до)

от 50 620,00 руб. до 94 912,50 руб.