Отдел пособий и социальных выплат Искитимского района Новосибирской области объявляет конкурс | Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Подразделение:

Отдел пособий и социальных выплат Искитимского района Новосибирской области

Основные квалификационные требования:

требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по иным специальностям;
требования к стажу государственной гражданской службы: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
профессиональные знания: знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области; знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по направлениям деятельности отдела;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки проектов правовых актов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Краткое описание должностных обязанностей

организует работу специалистов отдела пособий и социальных выплат, занимающихся вопросами социальной поддержки населения на качественную и эффективную работу согласно их должностным обязанностям;
составляет текущие планы по направлениям работы отдела;
анализирует результаты работы и выполнение мероприятий; готовит пояснительные записки, предложения;
контролирует исполнение законодательством РФ, Новосибирской области по направлению деятельности отдела;
организует работу по санаторно-курортному обеспечению ветеранов труда района;
обеспечивает работу по предоставлению адресной социальной помощи, в т.ч. по Социальной программе, Социальному контракту;
проводит проверку личных дел получателей;
ведет прием граждан и консультации по вопросам предоставления мер социальной поддержки;
готовит подборку материалов для размещения в средствах массовой информации (СМИ) и на сайте администрации района;
организует взаимодействие с сотрудниками ИКП и ИКЦ, общественными организациями района;
является ответственной за техническую и организационную защиту информации в отделе;
готовит и утверждает инструкции по работе с информацией конфиденциального характера, в том числе персональных данных, для каждого рабочего места, на котором происходит обработка персональных данных;
планирует организационные мероприятия по защите информации, разрабатывает организационно – распорядительные документы отдела по защите информации;
участвует в семинарах по защите информации, проводит инструктаж специалистов отдела;
ведет список сотрудников, допущенных к самостоятельной обработке персональных данных, их ключей и паролей доступа;
обеспечивает контроль за выполнением мероприятий по защите информации.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел по адресу: 633209, Новосибирская область, г.Искитим, ул. Пушкина, д.57а в рабочие дни с 10.00 до 17.00, следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Справки: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждены постановлением Губернатора Новосибирской области от 03 августа 2009 г. № 333).

8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе представляет заявление на имя начальника отдела, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов на конкурс проводится с 1 августа 2014 г. по 21 августа 2014 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 08 сентября 2014 г.

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование.

В тестовые задания входит 3 блока вопросов:

общие вопросы – на знание основ Конституционного строя, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, государственного языка, антикоррупционного законодательства;
профильные вопросы - связаны с деятельностью отдела;
специальные вопросы - связаны со спецификой должностной деятельности.

Также в целях диагностики личностных качеств кандидатов могут применяться методы психологического тестирования.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе по телефонам: 8-383-43-2-46-48.

К данному объявлению прошу прикрепить следующие файлы:

1. Анкету