Предусмотрены ли процентные надбавки и районные коэффициенты к заработной плате за труд в зимнее время на открытом воздухе?
Предусмотрены ли процентные надбавки и районные коэффициенты к заработной плате во вредных условиях труда?
Процентные надбавки и районные коэффициенты к заработной плате за труд в зимнее время на открытом воздухе трудовым законодательством не предусмотрены.
Право на повышенную оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Минимальный размер повышения оплаты труда составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя, трудовым договором.
При этом вредные и (или) опасные условия труда на рабочем месте устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно статье 216 Трудового кодекса Российской Федерации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются.
