Проект успешно синхронизирует работу центров занятости, образовательных учреждений и работодателей, обеспечивая эффективное решение кадровых задач региона.

«Наша задача – построить эффективный алгоритм выбора профессии с учетом потребностей региональной экономики. В текущем году уже проведено 33 профессиональных тура, в которых приняли участие 832 школьника. Мы создаем единую систему профессиональной ориентации, которая помогает молодежи раскрыть таланты и реализовать себя в выбранной сфере», – отметила в ходе пресс-тура Ольга Лаврова, начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области.

Программа маршрутизации включает организацию профессиональных туров на предприятия, где школьники могут:

• лично познакомиться с производственными процессами;

• узнать о востребованных профессиях и необходимых навыках;

• общаться с успешными специалистами;

• изучить перспективы профессионального роста.

Яркий пример успешной реализации программы — профтур на одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли Новосибирской области — АО «Бердский электромеханический завод». Ученики 9 класса школы № 13 города Бердска посетили музей и цех машиностроения предприятия, где познакомились с богатой историей завода и его трудовыми традициями, увидели производственный процесс изнутри, понаблюдали за изготовлением деталей для авиационной промышленности и электромеханической продукции гражданского назначения. Ребятам подробно рассказали о современных технологиях производства и перспективах развития предприятия. Школьники получили уникальную возможность задать вопросы специалистам и узнать о реальных карьерных траекториях в машиностроительной отрасли.