Как рассказали в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, в регионе начал свою работу мобильный пункт – это новая форма привлечения персонала на предприятия, реализующие государственный оборонный заказ и испытывающие кадровый дефицит.

 

Так, 16 августа в городе Барабинске работали кадровые службы АО «НЭВЗ-Керамикс», АО «Новосибирский приборостроительный завод», филиала ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» - Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова и АО «Новосибирский авиаремонтный завод», которые представили 82 актуальные вакансии. Посетить первое выездное мероприятие смогли не только жители Барабинска, но и жители ближних районов. Для граждан, проживающих в Куйбышевском и Убинском районах, был организован трансферт к месту проведения. Порядка 60 человек обратились в мобильный пункт.

 

Участники мероприятия смогли, не выезжая в город Новосибирск, где находятся предприятия ОПК, пройти несколько собеседований за один день, узнать информацию о наличии вакансий, условиях трудоустройства, социальных гарантиях и особенностях работы на предприятиях ОПК, а также получить личную консультацию по всем интересующим вопросам от специалистов кадровых служб ведущих работодателей области.

 

Следующий выезд мобильного пункта набора работников на региональные предприятия ОПК состоится 23 августа для жителей Чулымского и Каргатского районов.

 

По вопросам участия в выездных мероприятиях необходимо обращаться в центры занятости населения.