Дата изменения: 06.08.2020 11:21
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;
- уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
- уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk;
- заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) несовершеннолетних детей;
- уведомление о получении подарка;
- заявление о выкупе подарка;
-
ходатайство о выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социального развития Новосибирской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления указанной некоммерческой организации;
- ходатайство о разрешении принять звание, награду;
- уведомление об отказе в получении звания, награды;
- обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ на условиях гражданско-правового договора.
Примерные формы локальных нормативных актов государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Новосибирской области, в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная политика
- План противодействия коррупции
- Положение о конфликте интересов
- Кодекс этики (для организаций отдыха детей и их оздоровления)
- Кодекс этики (для иных учреждений)
- Кодекс этики (для учреждений социального обслуживания)
- Положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и об информировании работниками работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами
- Положение о сообщении работниками о получении подарка в связи с официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнениемими должностных обязанностей, о сдаче и об оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации