Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

•  уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;
• уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
• уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
• справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - http://www.kremlin.ru/structure/additional/12;
• заявление  о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) несовершеннолетних детей;
• уведомление о получении подарка;
• заявление о выкупе подарка;
•  
  ходатайство о выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социального развития Новосибирской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления указанной некоммерческой организации;
   
• ходатайство о разрешении принять звание, награду;
• уведомление об отказе в получении звания, награды;
• обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ на условиях гражданско-правового договора.

Примерные формы локальных нормативных актов государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Новосибирской области, в сфере противодействия коррупции

• Антикоррупционная политика
• План противодействия коррупции
• Положение о конфликте интересов
• Кодекс этики (для организаций отдыха детей и их оздоровления)
• Кодекс этики (для иных учреждений)
• Кодекс этики (для учреждений социального обслуживания)
• Положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и об информировании работниками работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами
• Положение о сообщении работниками о получении подарка в связи с официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнениемими должностных обязанностей, о сдаче и об оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации