Информация для работодателей Новосибирской области
На основании статьи 25 закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Кроме того, работодатели обязаны сообщить до начала соответствующих мероприятий в органы службы занятости решение о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели. Для предоставления сведений необходимо авторизоваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». С инструкцией по размещению можно ознакомиться здесь:
- ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С РАЗМЕЩЕНИЕМ ВАКАНСИЙ
