МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2018 г. N 139

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

		Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области
от 26.11.2018 N 1262, от 21.01.2019 N 30, от 05.11.2019 N 1168,
от 03.07.2020 N 592, от 28.10.2022 N 1469, от 07.12.2022 N 1746,
от 29.11.2023 N 2128-НПА, от 19.06.2024 N 1342-НПА)		

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
(в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 28.10.2022 N 1469)
1. Утвердить прилагаемый  получения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 21.01.2019 N 30, от 28.10.2022 N 1469)
2. Начальнику управления организационно-кадровой работы Юрищеву Э.В. обеспечить ознакомление гражданских служащих с настоящим приказом.
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 05.11.2019 N 1168, от 03.07.2020 N 592, от 28.10.2022 N 1469)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Москалеву Е.М.
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 28.10.2022 N 1469, от 19.06.2024 N 1342-НПА)

Временно исполняющий
обязанности министра
Я.А.ФРОЛОВ

Утвержден
приказом
министерства труда и
социального развития
Новосибирской области
от 12.02.2018 N 139

ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

		Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области
от 26.11.2018 N 1262, от 21.01.2019 N 30, от 05.11.2019 N 1168,
от 03.07.2020 N 592, от 28.10.2022 N 1469, от 07.12.2022 N 1746,
от 29.11.2023 N 2128-НПА)		

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - гражданский служащий), разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческие организации).
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 28.10.2022 N 1469, от 07.12.2022 N 1746)
Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Новосибирской области.
(в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 29.11.2023 N 2128-НПА)
(п. 1 в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 21.01.2019 N 30)
2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Гражданский служащий, намеревающийся участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя министра труда и социального развития Новосибирской области ходатайство о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство).
Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на момент назначения на должность государственной гражданской службы Новосибирской области, представляет на имя министра труда и социального развития Новосибирской области ходатайство в день назначения на должность государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве труда и социального развития Новосибирской области.
 представляется в управление организационно-кадровой работы министерства труда и социального развития Новосибирской области по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
К ходатайству гражданским служащим прилагаются (при наличии) все имеющиеся материалы, подтверждающие намерения участия (участие) гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (копии уставных документов некоммерческой организации, письменные пояснения гражданского служащего, иные материалы).
(п. 2 в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 29.11.2023 N 2128-НПА)
3. Управление организационно-кадровой работы министерства труда и социального развития Новосибирской области осуществляет регистрацию ходатайств в день поступления в журнале учета ходатайств о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - журнал), представляет ходатайство в течение двух рабочих дней со дня поступления министру труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр).
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 05.11.2019 N 1168, от 03.07.2020 N 592, от 29.11.2023 N 2128-НПА)
4.  ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью кадрового подразделения министерства труда и социального развития Новосибирской области, храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 05.11.2019 N 1168, от 03.07.2020 N 592)
5. Ходатайство может быть направлено министром должностному лицу министерства труда и социального развития Новосибирской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных или иных правонарушений (далее - должностное лицо), в течение 10 дней со дня регистрации ходатайства в журнале.
6. Должностное лицо осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства.
В ходе предварительного рассмотрения ходатайства должностное лицо имеет право получать в установленном порядке от гражданских служащих, представивших ходатайство, пояснения по обстоятельствам, изложенным в ходатайстве, и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
7. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства должностным лицом в срок, не превышающий 20 календарных дней со дня регистрации ходатайства в журнале, подготавливается мотивированное заключение и передается министру.
8. Министр по результатам рассмотрения им ходатайства и приложенных к нему материалов (при их наличии) принимает одно из следующих решений:
1) разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в ходатайстве;
2) отказать гражданскому служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, указанной в ходатайстве;
3) направить ходатайство, приложенные к нему материалы (при их наличии) и заключение по результатам предварительного рассмотрения ходатайства на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и социального развития Новосибирской области.
Решение, предусмотренное  настоящего пункта, принимается при условии, что участие гражданского служащего, представившего ходатайство, в управлении некоммерческой организацией не повлечет нарушение требований статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статей 10 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Основанием для принятия решения, предусмотренного  настоящего пункта, является несоблюдение гражданским служащим положений законодательства Российской Федерации, указанных в  настоящего пункта.
Решение министра принимается путем наложения соответствующей резолюции на ходатайстве.
Не позднее чем через три рабочих дня после дня принятия министром решения управлением организационно-кадровой работы министерства труда и социального развития Новосибирской области гражданскому служащему направляется уведомление о принятом решении.
В случае принятия решения, предусмотренного  настоящего пункта, в уведомлении о принятом решении указываются причины такого отказа.
(п. 8 в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 28.10.2022 N 1469)
9. Ходатайство должно быть рассмотрено в министерстве труда и социального развития Новосибирской области в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня его регистрации в журнале.

Приложение N 1
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими Новосибирской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы в
министерстве труда и социального развития
Новосибирской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

		Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минтруда и соцразвития Новосибирской области
от 07.12.2022 N 1746)		

                                   Министру труда и социального развития
                                   Новосибирской области
                                   ________________________________________
                                              (инициалы, фамилия)
                                   от _____________________________________
                                        (Ф.И.О. (отчество - при наличии),
                                              замещаемая должность,
                                   ________________________________________
                                       адрес проживания государственного
                                            гражданского служащего)

                                Ходатайство
               о разрешении участия на безвозмездной основе
                 в управлении некоммерческой организацией

    В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального
закона   от   27.07.2004   N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской   Федерации"   прошу  разрешить  мне  участвовать  в  управлении
некоммерческой организацией.
    Для рассмотрения моего ходатайства по существу сообщаю следующее:
    1.  Организационно-правовая  форма,  полное  наименование,  юридический
адрес, ИНН некоммерческой организации: ____________________________________
___________________________________________________________________________
    2. Основные виды деятельности некоммерческой организации: _____________
___________________________________________________________________________
    3. Вид предполагаемого участия в управлении некоммерческой организацией
и полномочия: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    4.  Наименование единоличного исполнительного органа или коллегиального
органа управления некоммерческой организации: _____________________________
___________________________________________________________________________
    5.    Предполагаемый   срок   участия   в   управлении   некоммерческой
организацией: _____________________________________________________________

    Участие   на   безвозмездной   основе   в   управлении   некоммерческой
организацией не повлечет за собой конфликта интересов.

"____" ____________ 20__ г.		_____________
(подпись)		____________________________
(фамилия, инициалы лица, представившего ходатайство)	

Приложение к ходатайству:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________

Дата регистрации ходатайства "____" ____________ 20___ г.

Регистрационный N ____________ в журнале учета ходатайств о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями			
(фамилия, инициалы должностного лица, зарегистрировавшего ходатайство)		(подпись должностного лица, зарегистрировавшего ходатайство)	

Приложение N 2
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими Новосибирской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы в
министерстве труда и социального развития
Новосибирской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

		Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минтруда и соцразвития Новосибирской области
от 26.11.2018 N 1262, от 21.01.2019 N 30, от 28.10.2022 N 1469)		

Журнал
учета ходатайств о разрешении участия на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями

N п/п	Дата поступления ходатайства	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданского служащего	Наименование замещаемой должности	Принятое решение (разрешение выдано, отказано в выдаче разрешения)